セミナー情報
Seminar
2024年度新入社員研修
前期研修：A日程（3月開催） 後期研修：b日程
| セミナーコード | 00631 |
|---|---|
| 状況 | 受付中 |
| 日時 | 2024年3月26日 10時00分～2024年5月9日 18時00分 |
| 開場時間 | 09時30分 |
| 講師 | 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 コンサルタント |
| 会場 | 愛知県名古屋市中村区名駅1－1－1 JPタワー名古屋33F・34F |
| 概要 | ＜名南新入社員研修サービスの基本方針＞ 成長の為のマインドを醸成し、目標設定と振り返りを繰り返すことで、自身で成長サイクルをマネジメント出来る、「自走型社員」を育てます。 ＜特色＞ ○Point1. 主体性を引き出す環境 1クラスに対して、複数名の講師陣でサポートすることにより、一人ひとりの受講生に目が行き届くよう配慮します。 ○Point2. 学生から社会人への意識改革 学生から新社会人への意識改革を促すとともに、職場における基本行動の習得を実施します。また、表面的なマナー 教育だけでなく、働くことの意義、やりがいを感じるための心構えなど、社会人としての職業観を醸成します。 ○Point3. 早期戦力化の礎 講義を聞くだけでなく、職場を想定したロールプレイングや、グループ討議に時間をかけることで、実感を持って理解し体得することを重視しています。また、今後の社内教育にお役立ていただけるよう、「適性診断結果」、「研修受講の様子」、「今後の指導ポイント」などをまとめた個別報告書を研修終了後にお送り致します。 |
| カリキュラム | ○前期研修（3月26日、27日） Ⅰ．新入社員に求められる心構え Ⅱ．幸せな人生とは Ⅲ．ビジネスマナー ・挨拶・お辞儀 ・言葉遣い ・身だしなみ ・電話応対 ・応接応対 ・名刺交換 ・ビジネス文書 Ⅳ．組織のルール ・好ましい指示命令の受け方 ・好ましい報告の仕方 Ⅴ．ロールプレイング・テスト Ⅵ．まとめ ・研修受講報告書 ・後期研修までの目標設定 ○後期研修（5月9日） Ⅰ．前期研修の復習、一ヶ月間の振り返り Ⅱ．組織で活躍するためのコミュニケーション ・報告、連絡、相談とは ・好印象を与える聴き方 Ⅲ．好ましい叱られ方、褒められ方 Ⅳ．仕事と生きがい ・やりがいのある仕事、天職とは Ⅴ．更なる成長に向けた目標設定 |
| こんな企業にお勧めです | 新人の早期戦力化を図りたい企業様 |
| 持ち物 | 筆記用具、名刺 |
| 対象 | 2024年度新入社員（入社満1年・30歳未満）の方限定 |
| 受講料（MBC特別会員様） | 49,500円（税込） |
| 受講料（名南CN顧客先様） | 55,000円（税込） |
| 受講料（一般のお客様） | 55,000円（税込） |
| 受講料（その他） | 55,000円（税込） |
| その他 | ※請求書は、研修終了後に送付致します。 ※受講料にはテキスト代・昼食代を含みます。 ※同業の方は、ご遠慮下さい |
| お問い合わせ先 | 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階 TEL：0120-785-210 【担当者/乾・三軒（ミノキ）】 |
| 個人情報保護方針 | https://www.meinan.net/privacy/meinan_biz/ |