〜勤怠不良、精神疾患、協調性不足、残業拒否などへの具体的対応策〜
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| ■ポイント |
欠勤や遅刻が多い、業務命令に従わない、残業を拒否する、集中力がなく仕事のミスが多い...など、職場に問題社員が急増しています。同時に社員の法的意識が向上していることもあり、下手な対応は労働争議など、大きな問題に繋がりかねない状況にあります。今回のセミナーではこうした問題社員に対応する方法をその法的知識と共に解説します。
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| ■研修プログラム |
・遅刻や欠勤などの出勤不良の社員への対応
・うつ病など精神疾患を抱えた社員への対応
・協調性がなく、業務に支障が生じる社員への対応
・学歴詐称により入社した社員への対応
・能力不足で非常にミスが多い社員への対応
・残業や休日出勤を拒否する社員への対応
・その他実務においてよく見られる事例を通じた解説
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| ■開催要領 |
□対象:経営者・管理者
□場所:株式会社名南経営(名古屋市熱田区神宮) 本館研修室
□時間:平成20年2月14日(木) 13:30〜15:30
□講師:株式会社名南経営 社会保険労務士 鷹取敏昭
□持ち物:筆記用具
□参加費用(税込): 特別会員:無料 通常会員:12,600円 一般:15,750円
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お問い合わせは下記までお願いします。
株式会社名南経営 マネジメントコンサルティング事業部 担当:林、村野
〒461-0001名古屋市東区泉一丁目12番35号1091ビル4F
フリーダイヤル:0120−785−210 FAX052-962-2102 |
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オンライン予約
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※お申し込みは開催日の1週間前まで受け付けております。
原則、それ以降のお申し込みは承りかねますので、あらかじめご了承ください。
※開催一週間を切った講座につきましては、直接、マネジメントコンサルティング事業部
(電話052・962・2022)までお問い合わせください。
※参加予約は以下の必要事項を入力の上、「セミナーお申し込み」ボタンを押しください。
※いずれの講座も、特別会員様は1講座あたり3名様まで無料でご参加いただけます。
4名様より通常会員様と同じ価格でのご提供となります。
※参加証はご参加お申し込みの翌週月曜日(月曜日が休日の場合は翌営業日)に
ファクスにてお送りいたします。
※このお申し込み書に記されたお客様の個人情報は、名南経営センターグループで
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